logo_intersindical

Intersindical Valenciana > Notícies de la Intersindical > Drets democràtics

El PSPV es compromet a reformar de la Llei de Participació Institucional en 2018

05 / 12 / 2017 | Intersindical

Manuel Mata, síndic del Grup Parlamentari del PSPV, considera necessària una reforma de la Llei de Participació Institucional inclusiva de la pluralitat sindical i empresarial.


En una reunió celebrada avui entre el síndic del Grup Parlamentari del PSPV i Daniel Matoses (CSI-F), Rafael Reig (Intersindical Valenciana), Fermin Palacios (SI) i Ismael Montero (USO), en representació de les respectives organitzacions sindicals, s’ha abordat la problemàtica sorgida per la publicació de la Llei de Participació Institucional (LPI) i el posterior reglament de desplegament.

Manuel Mata (PSPV), es compromet a negociar la reforma de la Llei de Participació Institucional

Per part de les organitzacions sindicals s’ha posat de manifest, com ja s’ha fet en altres ocasions, que la LPI constitueix una agressió a la llibertat sindical, en tant que exclou a la gran majoria de les organitzacions sindicals i empresarials de la participació institucional i de les ajudes destinades a aquesta finalitat. Una premissa, la de la Llei i del Reglament, que parteix d’un supòsit erroni; doncs ni l’ordenament jurídic, ni la pràctica quotidiana atribueixen aquest exclusivitat a determinades organitzacions, per molt representatives que aquestes siguen.

En aquest sentit s’ha plantejat que la reforma de la Llei ha de reflectir la realitat sindical i empresarial, prou més plural que la reconeguda originàriament, i facilitar aquesta participació institucional en funció de criteris objectius de representativitat, d’equitat i sense exclusions. Una argumentació que ha estat assumida pel síndic del Grup Parlamentari del PSPV, com a punt de partida per una futura negociació de la reforma de la LIP i del seu Reglament, que, tal i com ha manifestat expressament, s’iniciarà en el mes de gener de 2018.

Les organitzacions sindicals assistents a la reunió valorem positivament l’ambient conciliador i foment de consensos que ha presidit la reunió i, especialment, el reconeixement explícit de que la Llei de Participació Institucional va néixer amb defectes formals i materials, que cal esmenar, perquè aquesta llei siga realment una llei de participació institucional en el sentit ample del terme i respectuosa amb els valors democràtics de pluralitat i llibertat sindical.

Següent següent anterior Anterior


Deixa un comentari





Normes d'us: Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana. / No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes. / Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles. / Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats. / No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat. / Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.


Troba'ns al Facebook