Intersindical Valenciana lamenta que el govern valencià haja introduït modificacions en l’estructura de la prevenció, que afecta tot el personal de la Generalitat, sense utilitzar els mecanismes democràtics i de participació que marca la legislació actual.
Els recents Reglaments Orgànics i Funcionals de les Conselleries adscriuen els actuals tres serveis de prevenció a l’INVASSAT, unificant-los en un; aquest òrgan passa de tindre un caràcter tècnic i d’assessorament, a assumir la gestió de la prevenció de tot el personal de la Generalitat. Això suposa un canvi radical respecte la normativa actual (Decret 123 de la G.V.).
La Intersindical ha demandat reiterades vegades en la Comissió Paritària de Seguretat i Salut Laboral (COPASESA) la preceptiva auditoria, ja que fins ara les Conselleries no han complit les obligacions preventives, tal com mostren les reiterades denuncies a la Inspecció de Treball. En les noves estructures, l’INVASSAT s’auditaria a sí mateix, a la seua pròpia gestió preventiva, convertint-se en jutge i part.
Si el nou disseny tracta de centralitzar, reduir mitjans material i humans, i convertir l’INVASSAT en un òrgan de control polític, la Intersindical s’oposarà enèrgicament, ja que la prevenció demanda la major proximitat als centres de treball, descentralització de funcions i un considerable augment de recursos humans i materials.
La prevenció no pot ser sacrificada, emparant-se en que estem en temps de crisi. La Intersindical Valenciana entén que la salut laboral ha de constituir un eix prioritari en qualsevol situació.