Repressió sindical
Ford es nega a pactar la readmissió de Carlos Naranjo
Ahir va tindre lloc, a l’SMAC de València, l’acte de conciliació sobre l’acomiadament de Carlos Naranjo, afiliat a la Intersindical Valenciana, que ha estat acomiadat injustificadament de Ford. L’empresa s’ha negat a la seua readmissió, per la qual cosa la situació queda pendent del judici que encara no té data de celebració.
En la porta de l’SMAC ha tingut lloc una concentració amb la participació de més d’un centenar de persones que han donat suport a Carlos Naranjo. En la concentració havien representants d’entitats com el Sindicat de Treballadores i Treballadors del Metall, CGT-PV, COS, Intersindical Valenciana, Sindicat d’Estudiants, IaioFlautes de València o Esquerra Revolucionària. A més, s’han rebut notes de solidaritat de No + Precarietat, Federació Sindical Mundial, IAC de Catalunya, CIG Galiza, CUT de Galiza, Osta d’Aragó, CUT d’Aragó, CSI d’Astúries, SAT Andalusia, LAB Euskal Herria o Confederació Intersindical, així com de la representació sindical de Ford de Brasil, Alemanya o França.
El 27 de juny, el company Carlos Naranjo, de la planta de muntatge, va ser acomiadat de l’empresa d’automoció Ford. Intersindical Valenciana considera que l’acomiadament està totalment injustificat i obeeix a un abús i una pràctica antisindical per part de l’empresa.
El company Carlos Naranjo col·laborava des de fa temps amb el Sindicat de Treballadores i Treballadors del Metall - Intersindical Valenciana, fa uns mesos es va afiliar, i és un conegut activista polític i social i va ser un dirigent estudiantil compromès amb la lluita per l’ensenyament públic i pels drets de la classe obrera.
Intersindical Valenciana exigeix la readmissió immediata de Carlos Naranjo i de tots els acomiadats arbitrària i injustament, així com la fi d’aquesta política de represàlies envers les treballadores i treballadors que exerceixen i exigeixen els seus drets. Hui més que mai es fa necessària una resposta unitària de sindicats, organitzacions socials i polítiques contra els abusos patronals i les polítiques neoliberals.
Finalment, el sindicat fa una crida a les Administracions Públiques a revisar els acords i convenis econòmics amb l’empresa Ford per no complir amb la normativa que regula la responsabilitat social ni amb la llibertat sindical que està protegida per la Constitució i la declaració unicersal dels drets humans.
Normes d'ús