La vicepresidenta del Consell i Consellera d’Igualtat i Polítiques inclusives dóna a conéixer les previsions de la Conselleria per millorar l’atenciço als més majors.
El passat dilluns 25 de setembre la jornada de presentació del nou model de serveis socials a càrrec de la Consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives, Mónica Oltra.
La Vicepresidenta començà la seua intervenció fent palés les carències de l’actual model i la necessitat de canviar-lo per adequar-lo a les necessitats dels majors, comptant amb ells com a destinataris de l’atenció que se’ls presta, així com en les decisions que els afecten i amb la participació de tots els sectors afectats: familiars, empreses privades, associacions, treballadors, organitzacions sindicals, a més de l’Administració Pública.
La intervenció de la Consellera es basà en tres idees principals. D’una banda, que el recurs residencial ha de ser l’últim i només en cas que falle la resta, com el suport a l’atenció familiar, els centres de dia o a la pròpia persona major -que si el seu estat li ho permet- puga dur una vida autònoma, satisfactòria i plena en sa casa. D’altra banda, va apuntar que una residència no és una oportunitat de negoci ràpid a costa de les persones majors i que cal humanitzar l’atenció als residents. El sector residencial ha d’anar especialment amb cura en aquest aspecte i les persones majors han de sentir que viuen en un entorn agradable i que se’ls tracta amb l’estima que mereixen.
A continuació remarcà que el sector residencial serà un espai econòmicament valuós i un cantera d’ocupació, però no d’especulació, negocis o “pelotazos”. Per aconseguir aquests objectius, segons va afirmar, es van a constituir quatre meses de treball, que estaran formades per huit persones cadascuna, per tal que tots els sectors aporten idees que contribuïsquen a millorar la nova reglamentació sobre autorització i funcionament de residències de persones majors i centres de dia.
Intersindical Valenciana valora positivament aquesta iniciativa i que, per fi, després d’haver insistit des d’aquesta organització sindical en la necessitat imperiosa de modificar un reglament inadequat, obsolet i que no donava resposta a les necessitats sociosanitàries, de cultura i oci de les persones majors, s’haja decidit iniciar accions per canviar una normativa que no serveix al nostre paréixer per a la finalitat per a la qual s’havia creat.
D’altra banda, ens congratulem d’estar en aquestes meses de treball representats i poder fer arribar a l’Administració les nostres propostes com a organització que promou i està sensibilitzada en la millora de les condicions d’aquestes persones. Intersindical Valenciana, des de la seua experiència té molt a aportar i dir al respecte, és per tot açò que treballem i continuarem treballant perquè els nostres majors puguen gaudir d’una vida el més confortable i feliç possible, sense deixar de costat la millora de les condicions laborals dels treballadors/ores i cuidadors/ores que els atenen.
Des de la Intersindical Valenciana desitgem fer públic i notori la nostra implicació en aconseguir aquests objectius perquè entenem que els centres residencials han de ser com a tal l’espai, que qui visca en ell se senta com en sa casa.