Intersindical Valenciana dóna suport el personal eventual de Correus contra la precarietat i els abusos que practica l’empresa.
Correus va aprovar, amb el suport d’alguns sindicats, unes noves borses de treball que no han tingut en compte ni l’antiguitat ni l’experiència i que primen uns cursos de formació que no han estat a l’abast de tothom i la l’arbitrarietat en la seua gestió. Per aquest motiu, moltes treballadores i treballadors que portaven molt de temps treballant han estat exclosos. Un dels col·lectius més castigats per les noves borses ha estat el de les dones majors de 45 anys.
Intersindical Valenciana considera que aquestes actuacions tenen com finalitat la precarització i la flexibilització de la plantilla de Correus. El Sindicat dóna suport a la Plataforma d’Eventuals de Correus en la seua lluita contra els abusos i per la defensa dels seus drets laborals.