No hi ha res a curar en els nostres cossos i sí molt a combatre en els centres de treball: drets LGTBI+ són drets de classe
L’Àrea LGTBI+ d’Intersindical Valenciana celebrem l’avenç de la reforma del Codi Penal contra la tortura psicològica, però exigim desplegar recursos públics reals i formació en els centres de treball per erradicar definitivament la LGTBI-fòbia.
El Congrés dels Diputats ha fet un pas decisiu en la protecció de la nostra comunitat de la classe treballadora. Amb 178 vots a favor, s’ha aprovat la reforma del Codi Penal que tipificarà com a delicte les anomenades “teràpies de conversió”, redefinint aquestes pràctiques d’odi com el que realment són:
una violència intolerable contra la dignitat de les persones LGTBI+. El text ha estat tramès al Senat per a la seua tramitació definitiva.
Com a sindicat de classe, compromès amb els drets humans i la llibertat afectivosexual, des l’Àrea LGTBI+ d’Intersindical Valenciana considerem que aquesta mesura és de Justícia Social. Tanmateix, recordem que la legislació és només el primer pas: la igualtat real es conquereix aplicant les lleis als carrers i als centres de treball.
Com ens afecta aquesta reforma? Claus del nou delicte
La nova tipificació penal introdueix canvis estructurals molt ferms per a tancar les escletxes de la impunitat:
• Penes de presó: Es castigarà amb penes de sis mesos a dos anys de presó a qui aplique, promoga o execute mètodes d’aversió destinats a modificar o reprimir l’orientació sexual o la identitat de gènere.
• El consentiment no és cap excusa: La llei és clara; el delicte s’aplicarà encara que la víctima o els seus tutors legals hagen donat el seu consentiment, anul·lant la pressió social i familiar que sovint pateixen les persones joves.
• Talls als fons públics: Es prohibeix qualsevol subvenció o ajut públic a entitats o associacions que tinguen sentències per promoure la LGTBI-fòbia o aquestes falses teràpies.
El posicionament d’Intersindical Valenciana: Més enllà del Codi Penal
Des de l’Àrea LGTBI d’Intersindical Valenciana volem posar l’accent en els aspectes que toquen directament les nostres vides i condicions laborals:
1. La salut mental no és un negoci ni un pecat: Donem suport al consens científic internacional. El patiment psicològic, la depressió i l’elevada taxa de suïcidi que provoquen aquestes pràctiques no es frenen només als tribunals, sinó garantint una Sanitat Pública universal, de qualitat i amb perspectiva LGTBI+ que atenga a les víctimes.
2. Exigim blindar els centres de treball: Sovint, la pressió per a sotmetre’s a aquests processos coercitius prové d’entorns laborals hostils o d’estructures de poder integristes. Necessitem protocols clars a les empreses i a les administracions públiques valencianes per a detectar i denunciar qualsevol indici de violència d’aquest tipus.
3. Educació afectivosexual pública i laica: Per a buidar les lliçons d’odi d’aquells que s’oposen a la nostra existència (com el bloc de la dreta i l’extrema dreta que s’ha abstingut o ha votat en contra al Congrés), cal apostar de manera directa per la coeducació en el sistema educatiu valencià.
Quin és el full de ruta actual?
La reforma encara no està en vigor. Actualment es troba en fase de debat al Senat. Fins que no s’aprove definitivament i es publique al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE), la via penal no serà aplicable. Mentrestant, cal recordar que aquestes pràctiques continuen estant prohibides i sancionades econòmicament per la via administrativa a través de la Llei Trans estatal i la legislació pròpia del País Valencià.
Des d’Intersindical Valenciana continuarem vigilants i organitzades en la defensa de tota la classe treballadora LGTBI+. Cap teràpia que guarir, molt a combatre!
Sense armaris a la feina, ni teràpies als nostres cossos! Organitza’t a la Intersindical!