La Memòria de l’Holocaust com a Bandera de la Lluita Sindical LGTBI+

29 / 01 / 2026 | lgtbi

Continuem construint centres de treball i una societat basada en el respecte, la igualtat i la justícia social per a tots i totes.

En el Dia Internacional de Record de les Víctimes de l’Holocaust, des de l’Àrea LGTBI+ Intersindical Valenciana, alcem la veu no sols per a honrar a les persones assassinades, sinó per a reafirmar el nostre compromís indestructible amb la vigilància activa contra l’odi i la intolerància que existix en l’actualitat en el món laboral.

La història de l’Holocaust ens recorda de la forma més brutal possible a on pot conduir la indiferència i la normalització de la discriminació. Recordem a totes les víctimes, i de manera específica, recordem el triangle rosa, l’estigma imposat a gais, lesbianes i trans que van ser perseguits, empresonats i assassinats pel règim nazi.

El nazisme va demostrar que la persecució d’un grup minoritari és sempre el preludi d’un atac a la societat sencera i als drets fonamentals de la classe treballadora. Hui, en un context d’auge de discursos d’odi i polarització, la lluita sindical manté la seua rellevància. La discriminació laboral siga per orientació sexual, identitat de gènere, raça o procedència té les mateixes arrels que la intolerància històrica: la negació de la dignitat humana intrínseca de cada persona.

Des de l’Àrea LGTBI+ Intersindical Valenciana lluita per un espai de defensa dels drets humans i laborals universals. La lluita per la igualtat real i efectiva en els centres de treball és una lluita diària que deslliurem a través de la formació, la denúncia i la negociació col·lectiva.

La memòria històrica no és un exercici passiu; és un motor per a l’acció. Ens obliga a actuar amb fermesa davant qualsevol indici de LGTBI-fòbia, racisme o xenofòbia que pretenga infiltrar-se en els nostres llocs de treball i en la nostra societat.

 




Deixa un comentari






  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.