Intersindical Inclusiva
Diversitat funcional
Majors
Menors
Salut mental

Intersindical Valenciana exigeix una millora de la Renda Valenciana d’Inclusió lliure d’aporofòbia i de racisme

La Renda Valenciana d’Inclusió (RVI) és la prestació social més important del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials(SPVSS). Es tracta d’una prestació econòmica i professional dirigida a les persones en risc d’exclusió del País Valencià. Té un període de durada de tres anys (renovable) i afecta a molts col·lectius vulnerables. A més, és una prestació compatible amb l’Ingrés Mínim Vital de caràcter estatal.

17 / 11 / 2025 | Intersindical

La RVI afecta a moltes persones i col·lectius, des de persones joves en atur i amb fills fins a persones prostituïdes, persones amb diversitat funcional i persones migrants. És, per tant, un dret social molt important que no pot dependre ni de la caritat de les adminitraciones públiques ni de les condicions imposades per ideologies extremes que tracten de condicionar-la a determinats requisits totalment discriminatoris.

Doncs bé, aquest recurs, des de fa uns mesos, està sent modificat per part de la nova administració del PP i Vox. El Consell va aprovar aquest passat mes de setembre el projecte de llei per a la millora de la Renda Valenciana d’Inclusió (RVI) i la va remetre a les Corts, després del dictamen favorable del Consell Jurídic Consultiu (CJCCV). Amb això s’ha iniciat la tramitació parlamentària d’un nou marc normatiu que reforma aquesta important prestació.
Aquest tràmit d’audiència pública comptarà amb la participació de moviments socials, Ongs i col·lectius afectats que, com en altres ocasions, seran escoltats i en molts casos no tinguts en compte a l’hora de la presa de decisions que recaurà sobre dos partits polítics: PP i Vox. Un d’aquests partits, la setmana passada va deixar clara la seua ideologia en aquest assumpte. El Grup Parlamentari Vox en les Corts Valencianes ha presentat catorze esmenes al Projecte de Llei de la Generalitat per a la millora de la Renda Valenciana d’Inclusió.

En concret, Vox proposa modificar l’apartat 3 de l’article 17 per a incloure entre les actuacions específiques del Pla d’Atenció Individual d’Inclusió (PAI) un itinerari que garanteix «l’aprenentatge de l’idioma, l’alfabetització, la plena participació cultural i convivencial, atenent el costum del país», així com «l’accés a l’ocupació».
I nosaltres ens preguntem, quin sentit té crear una renda d’inclusió si el requisit és tenir ja treball? Quantes persones que tenen aquesta impossibilitat d’inclusió laboral quedarien fora d’un recurs que la seua funció principal és evitar l’exclusió econòmica?

Amb aquesta declarió d’intenció de Vox, aquests “itineraris” d’ocupabilitat suposaran de facto una altra trava més administrativa insalvable per a moltes persones migrants que no poden accedir ni tan sols a l’alta com a persona que busca treball, ja que un dels requisits per accedir al servei de cerca d’empleabilitat, és tindre el requisit com a resident, que en el cas de la renda d’inclusió no faria falta.
També una de les esmenes fetes per Vox exigeix que l’ocupació d’un habitatge siga considerat infracció “molt greu”. Altra esmena exigeix el veto a costums culturals que la dreta considera alienes a les nostres, considerem, doncs, si més no una nova forma de “assimilacionisme” que va en contra de la idea d’interculturalitat que defén el nostre sistema democràtic.

En la llei actual, les sol·licituds s’entenen per estimades si als cinc mesos de demanar la renda d’inclusió no hi ha hagut resposta dels serveis socials, però la ultradreta proposa el contrari, que davant el silenci administratiu es desestime la sol·licitud. Vox també ha presentat una moció per a eliminar el Consell Valencià d’Inclusió i també per a eliminar les excepcions que permetien donar aquesta renda a persones especialment en situació de vulnerabilitat que no complien aquests requisits.

Des de la Intersindical Valenciana considerem aquestes esmenes com un atac directe a l’esperit universalista de la Renda Valenciana d’Inclusió que no ha d’estar condicionada a cap requisit de ciutadania excloent que criminalitze a persones sinó que, com el seu propi nom indica, les incloga en la societat en nom de la justícia social i d’uns drets socials universals.
La mateixa Renda Valenciana, fins ara, mantenia alguns requisits estrictes com la necessitat de permanència un any en el territori, empadronament o residència efectiva de persones per a poder accedir a ella, el que suposava deixar en la cuneta a persones excloses que no han tingut accés a aquest padró municipal o que manquen d’una residència pròpia.
El sindicat fa una crida i demana que la millora d’aquesta prestació vaja en aquest sentit d’universalitat i justícia social amb les persones més desfavorides, incloent les persones migrants que, per circumstàncies personals, no han pogut tenir accés a aquest recurs. Entenem que el deure dels poders públics és vetllar per la protecció social i no per la discriminació i criminalització dels col·lectius vulnerables. Les mateixes mesures de “millora” que proposa el PP van encaminades a restringir aquest recurs relacionant-lo amb el que denomina “itineraris d’incorporació al treball” o “incentius” per a l’ocupació, una terminologia purament neoliberal que exclou directament a aquells col·lectius amb risc de marginació laboral.
Cal incidir que en el nou marc polític actual, amb un nou candicat a president i un pes decisiu de l’extrema dreta, les decisions sobre aquestes millores seran part d’aquesta “guerra cultural” en la que Vox s’ha instal·lat i que té com a objectiu culpar a una part de la societat, les persones pobres i migrades, dels mals socials, una forma no sols de racisme i xenofòbia sinó d’APOROFÒBIA que va del braç d’un sistema econòmic neoliberal que converteix el mèrit en un requisit necessari per a accedir a drets.

Per tot açò Intersindical Valenciana defensa i defensarà sempre una millora de la Renda Valenciana d’Inclusió que vaja en la línia d’universalitzar drets socials ressaltant el que denominem la “perspectiva inclusiva”, és a dir, rendes bàsiques garantides i incondicionades que incloguen a totes aquelles persones que ho necessiten, sense traves ni ideològiques ni burocràtiques que impedeixquen la realització d’aquest dret social inalienable.




Deixa un comentari






  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.