Drets laborals
Intersindical Salut denuncia la falta de transparència en l’acte únic d’elecció de plaça definitiva
El Sindicat exigeix la retirada immediata d’una nota aclaridora que ha emés Conselleria ja que encara genera més confusió
Intersindical Salut manifesta el seu profund malestar davant la “nota aclaridora” emesa per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública respecte a l’acte únic d’elecció de lloc definitiu. El Sindicat considera que aquest document obri la porta a interpretacions arbitràries, genera inseguretat jurídica i posa en dubte la transparència i la neutralitat d’un procés que hauria de garantir la igualtat entre professionals.
Un aclariment que genera confusió
La nota difosa per la Direcció General de Personal, lluny d’aclarir, introdueix criteris no contemplats en el Decret 192/2017, com la possibilitat de no oferir determinades places sota conceptes ambigus com “salvaguardar la seguretat clínica” o “adaptacions complexes”. El decret estableix que les places que s’oferiran han de definir-se d’acord amb la plantilla i les necessitats assistencials, però no faculta a excloure-les de manera discrecional ni mitjançant instruccions internes. Aquesta pràctica, al marge de qualsevol negociació o resolució formal, manca de cobertura legal i erosiona la confiança del personal sanitari en l’objectivitat de l’Administració.
Falta de transparència i deterioració institucional
El Sindicat considera inacceptable que una comunicació interna de rang menor condicione un procés tan sensible, generant incertesa i desconfiança entre els professionals que esperen el seu destí definitiu. Aquest mode de procedir projecta una imatge preocupant d’improvisació i opacitat, impròpia d’una administració que hauria d’actuar amb rigor, previsió i respecte a la legalitat.
Adaptacions sí, però amb legalitat i equitat
Intersindical Salut no s’oposa a les adaptacions de lloc de treball destinades a protegir la salut o la seguretat del personal. No obstant això, recorda que aquestes han de tramitar-se conforme a dret, de manera individualitzada, motivada i amb l’informe tècnic preceptiu, i no utilitzar-se com a argument per a bloquejar o excloure places del procés d’elecció.
Fer-ho suposaria un ús indegut del procediment i una agressió al principi d’igualtat entre companyes i companys.
En conclusió, Intersindical Salut ha presentat una queixa formal i exigeix a la Conselleria la rectificació immediata de la nota aclaridora.
Normes d'ús