Retribucions
Intersindical Valenciana exigeix al Ministeri la recuperació de tot el poder adquisitiu perdut
• El Sindicat ha denunciat que la pujada de l’11% en quatre anys és insuficient i reclama un nou acord salarial vinculat a l’IPC
• També ha demanat al Ministeri corregir la pèrdua del 24% de poder adquisitiu que arrossega el personal públic des de 2010
• La recuperació de les pagues extres al complet és una de les prioritats de l’organització.
Intersindical Valenciana, davant el nou acord per a la funció pública signat per UGT i CSIF amb Ministeri de Transformació Digital i de la Funció Pública, vol manifestar la deterioració salarial que arrossega el personal funcionari, laboral i estatutari des de 2010.
Amb l’acord signat el funcionariat perd poder adquisitiu els dos primers anys perquè no compensa la inflació prevista per a l’any 25 ni per al 26. La pujada del bienni 27-28 no compensa les pèrdues del 25-26, no incorpora mesures compensatòries addicionals, ni garantix l’atualització enfront d’inflació futura.
Així mateix, ha denunciat que la pèrdua del 24% de poder adquisitiu acumulada en estos quinze anys “no pot reparar-se amb una pujada de l’11% en quatre anys”, una proposta que qualifiquen de “insuficient i allunyada de la realitat econòmica”, ha apuntat IV.
IV ha exposat les dades que evidencien este retrocés salarial: mentres l’IPC estatal ha crescut un 38,5%, el conjunt del funcionariat sol ha experimentat un augment del 14,5%, molt per davall del cost de la vida. “El desfasament entre salaris i inflació s’ha convertit en una llosa per a milers d’empleats públics. El Govern ha d’afrontar este problema amb responsabilitat i no amb mesures que a penes alleugen la situació”, ha assenyalat la Confederació.
L’organització també ha posat sobre la taula la falta de recuperació de les pagues extraordinàries retallades en 2010, l’impacte acumulat de les quals pot superar els 18.000 euros bruts. El sindicat ha presentat exemples que mostren la dimensió real d’esta pèrdua: un lloc A1 pot haver deixat de percebre 67.000 euros en quinze anys, arribant fins i tot a 83.000 euros en alguns territoris. “No parlem de percepcions, parlem de xifres verificables que demostren una deterioració que cap Govern ha volgut corregir”, han afirmat.
Així mateix, IV ha recordat que altres sectors sí han experimentat pujades concordes a l’evolució econòmica: un 30,6% segons l’estadística Mercat de Treball i Pensions en les Fonts Tributàries de l’Agència Tributària, un 32,3% en els convenis col·lectius i un 86,9% en el salari mínim interprofessional. “El funcionariat s’ha quedat arrere mentres la resta dels salaris avançaven. Este greuge no pot continuar normalitzant-se”, ha insistit IV.
Així mateix, la Intersindical Valenciana ha reclamat al Ministeri que la negociació d’un nou acord salarial ha de permetre recuperar de manera urgent la pèrdua acumulada, per a després establir un mecanisme estable vinculat a l’IPC. Segons els seus càlculs, seria necessari un increment mínim del 16,1% per a acostar els salaris del funcionariat a la realitat econòmica actual. “Si realment volem garantir servicis públics de qualitat, cal cuidar als qui els sostenen. I això comença per reconéixer el deute salarial acumulat”, han declarat.
Finalment, IV ha demanat una resposta clara per part del Govern i ha advertit que, si no es produïx un avanç substancial, es valorarà la posada en marxa de mobilitzacions, sense descartar la convocatòria de jornades de vaga. “Hem sigut transparents i hem aportat dades sòlides. Ara correspon al Govern actuar. El temps dels pegats ja ha passat”, ha conclòs la Intersindical Valenciana.
Normes d'ús