title


Ford Alemanya i València reclamen conjuntament ocupació digna i futur laboral

STM exigeix càrrega de treball i ocupació estable amb perspectiva de futur per a les factories d’Almussafes i Colònia

Delegats de Ford
09 / 12 / 2025

Daniel Portillo
Portaveu d’STM Ford-Almussafes


A Alemanya, la plantilla ha passat de 22.000 a 7.500 persones després de successives reestructuracions. I a València, de més de 9.000 en 2015 a poc més de 4.000

La incertesa laboral i la falta d’inversions clares per part de la direcció de Ford mantenen en suspens les plantilles europees. Des d’STM-Intersindical Valenciana exigim fets i no promeses per a garantir l’ocupació i el futur industrial d’Almussafes. Representants d’STM han visitat la planta de Colònia per a compartir experiències amb els companys alemanys i posar en comú els problemes que ens afecten: promeses incomplides, retallades, vulneració de drets, i la mateixa classe treballadora suportant les conseqüències de decisions corporatives preses lluny de les fàbriques.

En Ford Europa, els treballadors de Colònia i Almussafes comparteixen una mateixa preocupació: el futur de l’ocupació i l’absència d’un pla real d’inversions. A Alemanya, la plantilla ha passat de 22.000 a 7.500 persones després de successives reestructuracions. I a València, de més de 9.000 en 2015 a poc més de 4.000, amb prop d’un miler en ERTO permanent. I tot això amb l’amenaça d’un altre ERTO per a l’any que ve.

Mentrestant, la direcció continua alimentant la incertesa amb anuncis buits. La plantilla valenciana segueix sotmesa a l’últim conveni que va signar UGT i l’empresa, amb els vora quatre anys de congelació salarial, fruit de l’acord d’electrificació que prometia, en teoria,  càrrega de treball. Però la realitat és clara: cap dels vehicles elèctrics actuals de Ford, Puma, Mustang, Explorer, Capri, Tourneo Custom, Courier o Transit Custom, es fabrica a Almussafes.

Els treballadors i les treballadores pateixen una congelació salarial, amb l’IPC publicat amb data d’aquest mes d’octubre, que es tradueix en una pèrdua de poder adquisitiu del 15,95%. I en aquesta situació, se’ns demana “paciència i compromís”. És per això que, des d’STM, denunciem la falta de transparència i reclamem un pla de futur que garantisca ocupació estable i condicions dignes. No es pot continuar jugant amb el pa de milers de famílies ni amb el teixit industrial valencià.

Exigim inversions que asseguren el futur de totes les plantes europees i respecte als acords signats. La classe treballadora ha demostrat el seu compromís una vegada i una altra. Ara li toca a la direcció complir la seua paraula.