Convocatòries i llistas de centres al
DOG
Convocatòria
Cos de Mestres
Llistats
de Centres Cos de Mestres
descarregar
el document en pdf
NORMATIVA
REGULADORA:
: Resolució de
30/maig/2.006, Direcció General de Personal Docent, publicada al DOGV
5.280 del 14/juny/2.006.
Cos de Secundària, Formació
Professional i Ensenyament Especial : Resolució de 31/maig/06,
Direcció General de Personal Docent, publicada al DOGV 5.280 del
14/juny/2.006.
RESUM DE LES CONVOCATÒRIES:
- És una adjudicació de llocs de
treball en atenció a situacions personals especials que tinguen alguna
relació amb causes mèdiques o socials.
- Poden sol·licitar-la els funcionaris
de carrera del Cos de Mestres que es troben en situació de servei
actiu i que ocupen llocs de treball amb caràcter definitiu.
Tot i aquest requisit, hem comprovat que a les passades convocatòries s’han
concedit comissions de servei a mestres que ocupaven places provisionals.
- Quant al Cos de Secundària, ho podran
sol·licitar funcionaris de carrera del Cos de Professors d’Ensenyament
Secundari, el del Professors Tècnics de Formació Professional i els
funcionaris docents que impartixen ensenyaments de règim especial que es
troben en situació de servei actiu i que ocupen llocs de treball
amb caràcter definitiu.. Tot i aquest requisit, hem comprovat que
a les passades convocatòries s’han concedit comissions de servei a
professorat que ocupava places provisionals.
- També poden sol·licitar-les aquells
funcionaris/funcionàries amb els mateixos requisits descrits abans dependents
d’altres administracions educatives. Si és així, la comissió de
servei s’haurà de sol·licitar a l’administració educativa
autonòmica en què s’hi vulga obtindre plaça per aquest procediment.
- Es valorarà la documentació
aportada i es prioritzarà l’obtenció de la destinació en funció
de les circumstàncies especials, mèdiques o socials, que els
sol·licitants hi al·leguen i justifiquen documentalment.
- S’hi podrà optar per aquelles especialitats
que estimen oportunes entre aquelles en què es troben
habilitats/habilitades els/les participants.
- Els/les participants hauran d’estar
en possessió del Certificat de Capacitació o del Títol de Mestre de
Valencià, llevat que estiguen habilitats en Filologia: Valencià.
- El nombre de peticions, quant al
Cos de Mestres, no podrà excedir de 76 i podran fer-se a Centre concret o
a localitat, subàrea o àrea, sent compatibles totes les modalitats. La
participació s’ha de formalitzar mitjançant un sobre que conté
les instàncies oficials i on s’hi pot incloure els informes i la
documentació addicional que es crega oportú aportar.
- Les destinacions adjudicades
seran irrenunciables i, en qualsevol cas, s’ocuparan durant el curs
acadèmic 2.006/07.
- El termini de presentació de
les instàncies serà de 10 dies hàbils a comptar des de l’endemà de
la publicació de la convocatòria al DOGV, per tant serà efectiu fins el
26 de juny de 2.006. Per a Alacant, fins al dia 27/juny/06, per ser festiu
el 24.
- Sobre la llista provisional d’adjudicació
de destinacions publicada als taulers d’anuncis dels serveis centrals i
de les direccions territorials hi haurà un termini de 2 dies des
de l’endemà de fer-la pública per presentar reclamacions.
Posteriorment, se’n publicarà la definitiva amb el mateix
procediment descrit abans.
ACLARIMENTS AL PROCEDIMENT:
-
La decisió de concedir o no una
comissió de serveis és, en última instància, de la Direcció General
de Personal Docent de la Conselleria d’Educació. L’absència de
regulació determina que aquesta decisió estiga basada en criteris
puntuals i que, com ha ocorregut el darrers anys, se’n resolguen
moltes fora de procediment mitjançant una entrevista personal
posterior. El nostre parer, però, és que aquest procediment exigeix
una regulació específica per garantir que siga prou funcional per
atendre la problemàtica laboral, personal i familiar que pretén
resoldre i la transparència i equanimitat que ha d’inspirar qualsevol
procediment d’adjudicació de llocs de treball públics.
-
A banda del model d’instància
oficial i de l’annex que es publica amb la convocatòria, solament
especifica la tramitació en termes generals i no quina mena de
documentació concreta ha de presentar-se per tal de considerar-se
inclòs en el requisits o els criteris de la concessió de la comissió.
Cal precisar que és determinant la valoració que faça Inspecció
Mèdica de l’expedient presentat en la tramitació de la sol·licitud.
-
Insinua també un ordre de prioritats
quant a la concessió de la destinació sol·licitada, però no els
criteris que es tindran en compte per valorar, en cada cas i en el
conjunt de sol·licituds, la gravetat implícita de cada circumstància
i les repercussions que genera en les condicions laborals i personals
dels sol·licitants. En aquest sentit, la legislació vigent sobre
prevenció de riscos laborals, sobretot l’última publicada al BOE el
13 de Desembre de 2.003 (Llei 54/2.003), exigeix a totes les empreses
millorar les condicions de treball per adaptar-les a les
característiques dels treballadors i treballadores i, principalment,
integrar tant la filosofia com les mesures concretes de prevenció en la
seua gestió i funcionament. En el cas de la Conselleria d’Educació,
això significa que aquesta normativa legal ha d’influir en qualsevol
procediment administratiu que es promoga i en el qual es contemple
qualsevol modificació de les condicions de treball.
POSSIBLE DOCUMENTACIÓ PER A LA
SOL·LICITUD D’UNA COMISSIÓ DE SERVEIS
-
Certificat mèdic oficial Que
haurà d’omplir el metge de capçalera diagnosticant la malaltia i la
situació mèdica del sol·licitant.
-
Historial mèdic d’atenció primària
En què es descriga l’evolució clínica de la malaltia i s’especifique
el tractament i les prescripcions en matèria de salut, rehabilitació o
recuperació.
-
Informes d’hospitalització,
tractaments o rehabilitació En els quals s’expose el procés
evolutiu de la malaltia i com i quan s’ha tractat.
-
Informe personal En què s’hi
detalle com repercuteixen eixes condicions de salut en la vida diària i
quines són les condicions laborals negatives que contribueixen a agreujar
eixes circumstàncies.
-
L’informe avalat pel metge
especialista s’hi té més en compte que aquells altres que elabore el
metge de capçalera. De tota manera, poden complementar-se.
-
Quant els certificats o informes, cal
que siguen el més actuals possibles, sobretot aquells que certifiquen
el moment present d’un historial mèdic o la situació en l’evolució
d’una malaltia.
-
Si es tracta de problemes psicològics
(ansietat, depressió, estrés...), és important que s’aporte un
certificat del psiquiatre o psicòleg. I si aquesta problemàtica està
causada per una conflictivitat escolar concreta, se sol demanar
referències a la direcció del Centre o a Inspecció Educativa.
Actualment, tot i que les malalties professionals encara no estan
reconegudes, sí que existeixen prestigiosos estudis sobre salut laboral
al sector docent avalats i inspirats en la Llei de Prevenció de Riscos
Laborals (Llei 31/1.995, de 8 de novembre) que poden constituir-se’n
en argumentació de pes.
-
Quant a les malalties osteomusculars,
cal demanar en la sol·licitud una destinació pròxima al domicili
habitual per eliminar les dificultats ocasionades pels desplaçaments.
-
Els mals associats a la veu no estan
reconegudes, com sabeu, com a malalties professionals, per tant no són
objecte de concessió de comissions de servei. No obstant això, cal
sol·licitar-la per eixe motiu emparant-se en l’anterior Llei de
Prevenció de Riscos Laborals i en l’anteriorment referida del 13 de
desembre de 2.003.
Les causes socials capaces influir en la
vida d’una persona i modificar la seua disponibilitat laboral i,
fins i tot, el seu rendiment són diverses: tindre familiars al seu
càrrec, un determinat fill o filla que requereix una atenció molt
particular, etc.
-
Documents i informes que hem detallat
en l’anterior punt, centrats en segones persones o en els handicaps
de l’entorn que ens afecten.
-
Certificat d’empadronament
a fi de fer evident els lligams de dependència d’eixe familiar. En el
cas que no hi haja convivència en la mateixa llar, caldrà demanar als
Serveis Socials Municipals que certifique el grau de dependència i les
circumstàncies personals que l’acompanyen.
-
Informes psicològics i dels serveis
socials segons el tipus atenció requerida.
-
Igual que en el supòsit anterior, es
pot redactar un informe personal a fi d’exposar
valorativament la situació que provoca eixa dependència.
A banda d’estos supòsits que hem
exposat, hom pot incloure en l’apartat de causes qualsevol altra
circumstància personal, familiar o professional que considere que pot
fonamentar la concessió d’una comissió de serveis.
|