Què és Intersindical Valenciana?

El sindicat valencià, la força del poble

L’11 de maig de 2002, a l’IES Benlliure de València, 300 delegades i delegats van participar en el Congrés constituent de la Intersindical Valenciana.

La constitució de la Confederació Intersindical Valenciana es va fer a partir de tres sindicats que tenien una important implantació als seus sectors:

  • Sindicat de Treballadores i Treballadors de l’Administració (STA), fundat en 1992 amb presència a l’Administració Local, com l’Ajuntament de València o d’Alacant.
  • Plataforma Unitària de Treballadores i Treballadors (PUT), fundat en 1997, amb una notable presència a la Ford.
  • Federació de Sindicats de Treballadors i Treballadores del País Valencià, que integrava l’STEPV (fundat el 1976 , i majoritari a l’ensenyament des de les primeres eleccions sindicals), STAPV (Administració Pública), i STSPV (Salut).

Des d’aleshores, la Intersindical Valenciana ha anat creixent en estructures organitzatives, fent fusions, integracions i incorporant progressivament altres organitzacions sindicals. En aquest moment són membres de la Confederació Intersindical Valenciana:

  • STEPV-IV, Sindicat de Treballadores i Treballadors de l’Ensenyament del País Valencià – Intersindical Valenciana: ensenyament públic i privat.
  • Intersindical Salut: sanitat pública i privada.
  • Intersindical STAS, Sindicat de Treballadores i Treballadors de les Admi nistracions i Serveis Públics –Intersindical Valenciana: administració de justícia, correus, administració local, autonòmica i estatals, i els organismes autònoms i empreses públiques depenents dels àmbits anteriors.
  • Intersindical Valenciana ICS, Federació Intersindical d’Indústria, Comerç i Serveis, que ostenta la representativitat i funcions de la federació, en l’àmbit privat.
  • SF-IV, Sindicat Ferroviari Valencià –Intersindical Valenciana: ADIF, Renfe, FGV i empreses i organismes depenents o vinculades.
  • TUC, Sindicat de Treballadors per la Unitat de Classe: transport urbà de la ciutat de València.
  • Sindicat de Persones Pensionistes i Jubilades
  • Intersindical Jove

El procés de confluència de diversos sindicats que va donar lloc a la Intersindical Valenciana tenia com a objectiu construir una alternativa sindical de classe i valenciana, amb voluntat de convertir-se en un referent per al conjunt de les treballadores i els treballadors.

Actualment, la Intersindical Valenciana és el sindicat majoritari en l’ensenyament públic i el sindicat més votat a la Generalitat Valenciana. També té una important presència en sectors com la Sanitat, l’Administració del Consell, la Justícia, les universitats i el Sector Públic Instrumental de la Generalitat, amb representació en organismes i empreses com l’EVHA, VAERSA, SGISE, IVASS, Turisme Comunitat Valenciana, el Palau de les Arts, À Punt, CIEGSA, FGV o l’IVAM, entre altres.

La nostra implantació també s’estén a diverses empreses i entitats públiques, com ADIF, Renfe, la Fundació Esportiva Municipal de València, el Palau de la Música, FCC, l’OAM Parcs i Jardins de València, Correus o l’EMT de València, així com al sector de finques urbanes, l’administració local, les diputacions, l’Administració General de l’Estat, el Consorci Provincial de Bombers i l’ensenyament privat.

En el sector privat, comptem amb presència en àmbits com el transport, l’alimentació, els serveis, la neteja, el taulell i el metall. Cal destacar, especialment, que som el segon sindicat a Ford i el sindicat majoritari a IFA d’Alacant.

Actualment, comptem amb vora 27.000 persones afiliades i prop de 900 delegades i delegats, que representen aproximadament un 2,4 % del conjunt de la representació sindical al País Valencià.

La Intersindical Valenciana ha mantingut una actitud crítica amb l’actual sistema d’eleccions sindicals i amb el model utilitzat per determinar la representativitat sindical. Considerem que aquest sistema afavoreix el bisindicalisme i dificulta el reconeixement de la pluralitat sindical. Per això, defensem la necessitat de modificar-lo i avançar cap a un model que garantisca realment la llibertat, la pluralitat i la igualtat d’oportunitats entre les diferents opcions sindicals.

Per a la Intersindical Valenciana, la pluralitat sindical no és un problema, sinó una garantia de democràcia i de representació efectiva de la classe treballadora.

Entre les finalitats de la Intersindical Valenciana estan:

  • la defensa dels drets laborals, socials i econòmics de les treballadores i treballadors valencians, incloses les persones nouvingudes;
  • la defensa d’uns serveis públics de gestió pública i democràtica que siguen garants dels drets socials i servesquen per superar les desigualtats socioeconòmiques de la població;
  • el dret a una vivenda digna, a la salut pública i universal, a una educació pública de qualitat, a la salut en el treball i a una pensió pública i digna.
  • la necessitat d’un canvi en el model productiu, generador i distribuïdor de riquesa, menys dependent del turisme, respectuós amb el sectors tradicionals i, alhora, sostenible i basat en R+D+I.
  • la defensa d’un Marc Valencià de Relacions Laborals i de Protecció Social que servisca per configurar unes relacions laborals pròpies en base a la nostra realitat socioeconòmica i que potencie les polítiques actives d’ocupació per a la generació de treball estable de qualitat.
  • la lluita per acabar amb les desigualtats per raó de gènere, orientació sexual, edat o procedència en el món laboral i en conjunt de la societat.
  • la cooperació i la solidaritat internacionalista amb les organitzacions sindicals de l’estat i d’arreu del món.
  • la defensa de la plena normalització lingüística i de l’autogovern del País Valencià.

D’altra banda, entre les característiques de la Intersindical Valenciana estan el seu funcionament assembleari, democràtic, horitzontal i cooperatiu i la seua pluralitat i autonomia.

A més, Intersindical Valenciana s’estructura en diverses àrees de treball entre les quals estan: Acció Sindical, Salut Laboral i Medi Ambient, Organització, Administració i Finances, Publicacions, Formació, Moviments Socials, Serveis Jurídics o Polítiques Socials.

També existeixen estructures com: Intersindical Cultura, Intersindical Solidària, Intersindical Inclusiva, Intersindical Dones, Intersindical LGTBI+ o l’ Escola Sindical de Formació Melchor Botella.

El sindicato valenciano, la força del poble.

El 11 de mayo de 2002, en el IES Benlliure de Valencia, 300 delegadas y delegados participaron en el Congreso constituyente de la Intersindical Valenciana.

La constitución de la Confederación Intersindical Valenciana se llevó a cabo a partir de tres sindicatos que contaban con una importante implantación en sus respectivos sectores:

  • Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Administración (STA): fundado en 1992, con presencia en la Administración Local, como los ayuntamientos de Valencia o de Alicante.
  • Plataforma Unitaria de Trabajadoras y Trabajadores (PUT): fundada en 1997, con una notable presencia en Ford.
  • Federación de Sindicatos de Trabajadores y Trabajadoras del País Valenciano: que integraba a STEPV (fundado en 1976 y mayoritario en enseñanza desde las primeras elecciones sindicales), STAPV (Administración Pública) y STSPV (Salud).

Desde entonces, la Intersindical Valenciana ha ido creciendo en estructuras organizativas mediante fusiones, integraciones e incorporando progresivamente a otras organizaciones sindicales. En este momento, son miembros de la Confederación Intersindical Valenciana:

  • STEPV-IV (Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Enseñanza del País Valenciano – Intersindical Valenciana): enseñanza pública y privada.
  • Intersindical Salut: sanidad pública y privada.
  • Intersindical STAS (Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de las Administraciones y Servicios Públicos – Intersindical Valenciana): Administración de Justicia, Correos, administración local, autonómica y estatal, así como los organismos autónomos y empresas públicas dependientes de los ámbitos anteriores.
  • Intersindical Valenciana ICS (Federación Intersindical de Industria, Comercio y Servicios): ostenta la representatividad y funciones de la federación en el ámbito privado.
  • SF-IV (Sindicato Ferroviario Valenciano – Intersindical Valenciana): ADIF, Renfe, FGV y empresas u organismos dependientes o vinculados.
  • TUC (Sindicato de Trabajadores por la Unidad de Clase): transporte urbano de la ciudad de Valencia.
  • Sindicato de Personas Pensionistas y Jubiladas
  • Intersindical Jove

El proceso de confluencia de diversos sindicatos que dio lugar a la Intersindical Valenciana tenía como objetivo construir una alternativa sindical de clase y valenciana, con la voluntad de convertirse en un referente para el conjunto de las trabajadoras y los trabajadores.

Actualmente, la Intersindical Valenciana es el sindicato mayoritario en la enseñanza pública y el sindicato más votado en la Generalitat Valenciana. También posee una importante presencia en sectores como la Sanidad, la Administración del Consell, la Justicia, las universidades y el Sector Público Instrumental de la Generalitat, con representación en organismos y empresas como la EVHA, VAERSA, SGISE, IVASS, Turisme Comunitat Valenciana, el Palau de les Arts, À Punt, CIEGSA, FGV o el IVAM, entre otros.

Nuestra implantación también se extiende a diversas empresas y entidades públicas, tales como ADIF, Renfe, la Fundación Deportiva Municipal de Valencia, el Palau de la Música, FCC, el OAM Parques y Jardines de Valencia, Correos o la EMT de Valencia, así como al sector de fincas urbanas, la administración local, las diputaciones, la Administración General del Estado, el Consorcio Provincial de Bomberos y la enseñanza privada.

En el sector privado, contamos con presencia en ámbitos como el transporte, la alimentación, los servicios, la limpieza, el azulejo y el metal. Cabe destacar, especialmente, que somos el segundo sindicato en Ford y el sindicato mayoritario en IFA de Alicante.

Actualmente, contamos con cerca de 27.000 personas afiliadas y aproximadamente 900 delegadas y delegados, que representan en torno al 2,4% del conjunto de la representación sindical en el País Valenciano.

La Intersindical Valenciana ha mantenido una actitud crítica con el actual sistema de elecciones sindicales y con el modelo utilizado para determinar la representatividad sindical. Consideramos que este sistema favorece el bisindicalismo y dificulta el reconocimiento de la pluralidad sindical. Por ello, defendemos la necesidad de modificarlo y avanzar hacia un modelo que garantice realmente la libertad, la pluralidad y la igualdad de oportunidades entre las diferentes opciones sindicales.

Para la Intersindical Valenciana, la pluralidad sindical no constituye un problema, sino una garantía de democracia y de representación efectiva de la clase trabajadora.

Entre los fines de la Intersindical Valenciana se encuentran:

  • La defensa de los derechos laborales, sociales y económicos de las trabajadoras y trabajadores valencianos, incluidas las personas recién llegadas.
  • La defensa de unos servicios públicos de gestión pública y democrática que actúen como garantes de los derechos sociales y sirvan para superar las desigualdades socioeconómicas de la población.
  • El derecho a una vivienda digna, a la salud pública y universal, a una educación pública de calidad, a la salud en el trabajo y a una pensión pública y digna.
  • La necesidad de un cambio en el modelo productivo, generador y distribuidor de riqueza, menos dependiente del turismo, respetuoso con los sectores tradicionales y, al mismo tiempo, sostenible y basado en la I+D+i.
  • La defensa de un Marco Valenciano de Relaciones Laborales y de Protección Social que sirva para configurar unas relaciones laborales propias basadas en nuestra realidad socioeconómica y que potencie las políticas activas de empleo para la generación de trabajo estable y de calidad.
  • La lucha para erradicar las desigualdades por razón de género, orientación sexual, edad o procedencia en el mundo laboral y en el conjunto de la sociedad.
  • La cooperación y la solidaridad internacionalista con las organizaciones sindicales del Estado y de todo el mundo.
  • La defensa de la plena normalización lingüística y del autogobierno del País Valenciano.

Por otra parte, entre las características de la Intersindical Valenciana destacan su funcionamiento asambleario, democrático, horizontal y cooperativo, así como su pluralidad y autonomía.

Asimismo, la Intersindical Valenciana se estructura en diversas áreas de trabajo, entre las que se encuentran: Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente, Organización, Administración y Finanzas, Publicaciones, Formación, Movimientos Sociales, Servicios Jurídicos o Políticas Sociales.

También existen estructuras especializadas como: Intersindical Cultura, Intersindical Solidària, Intersindical Inclusiva, Intersindical Dones, Intersindical LGTBI+ o l’Escuela Sindical de Formació Melchor Botella.