Un sindicalisme feminista és possible

Aquest manifest planteja un nou punt de partida i proposa instruments per fer avançar les nostres organitzacions cap a la despatriarcalització

04 / 10 / 2023 | Intersindical

Com a conclusió de la primera trobada feminista a la Vall d’Arratia, Euskal Herria, en què vam participar diverses companyes del sindicat, ha sorgit aquest manifest que planteja un nou punt de partida i proposa instruments per fer avançar les nostres organitzacions cap a la despatriarcalització.

En aquesta trobada, les participants vam plantejar quins obstacles ens trobem en les nostres organitzacions per desplegar l’agenda sindical feminista. Quines condicions objectives i subjectives ens dificulten trasnversalitzar el sindicalisme feminista. També com és de difícil participar i intervenir en les trobades internacionals on són presents les nostres organitzacions.
Alhora, vam debatre propositivament sobre quins instruments utilitzem i ens poden ser útils col·lectivament, per fer avançar en clau feminista les nostres organitzacions, tant organitzativament com sindicalment.

Amb aquest objectiu, ens hem compromès a seguir treballant conjuntament. Durant els mesos que precedeixen la pròxima trobada, que tindrà lloc a Canàries, elaborarem conjuntament una guia de bones pràctiques per fer de les nostres organitzacions espais vivibles i segurs per a totes les dones.

#sindicalismefeministainternacional


Deixa un comentari





  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.