Aules sense refugi, els drets LGTBI+ en joc.

18 / 09 / 2025 | lgtbi

Més del 50% de l'alumnat LGTBI+ patix odi a l'aula: què estem fent?

Un recent informe de la Federació Estatal LGTBI+ (Felgtbi+) juntament amb la Universitat de Salamanca revela dades alarmants sobre la realitat que viu l’alumnat LGTBI+ en els centres educatius d’Espanya.

- El 53,8% de l’alumnat LGTBI+ de secundària ha patit incidents d’odi en els seus instituts.
- Només un de cada quatre estudiants es visibilitza en secundària, i esta xifra baixa al 21% en la universitat.
- Molts jóvens denuncien aïllament, falta de suport institucional i respostes ineficaces davant situacions de discriminació.

Encara que la Llei 4/2023 establix un marc de protecció per a les persones LGTBI+, la seua aplicació és desigual en tot el territori. Comunitats com Astúries i Castella i Lleó encara manquen de lleis autonòmiques específiques, i en altres com Madrid es perceben retrocessos en drets ja reconeguts.

En contrast, la Comunitat Valenciana manté un compromís actiu amb la inclusió i la diversitat gràcies a la Llei 10/2017, que protegix els drets LGTBI+. A més, s’impulsen programes educatius, campanyes de sensibilització i formació docent que busquen crear entorns escolars segurs i respectuosos. La participació de sindicats com STEPV, majoritari en educació, enfortix este compromís.

Reclamacions urgents

- Protocols clars i eficaços contra la discriminació.
- Formació obligatòria per al professorat en diversitat afectiu-sexual i de gènere.
- Polítiques educatives integrals que garantisquen espais de respecte, expressió lliure i protecció real per a l’alumnat LGTBI+.

Compromís sindical amb l’educació

Des de l’Àrea d’Intersindical LGTBI+, i especialment a través de STEPV, sindicat majoritari del professorat a la Comunitat Valenciana, reiterem la nostra ferma aposta per una educació pública, inclusiva i lliure d’odi. Defendre els drets de l’alumnat LGTBI+ no és una opció: és una responsabilitat col·lectiva i sindical.


Deixa un comentari





  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.