Dia de la Mare: visibilitat, diversitat i drets laborals

03 / 05 / 2025 | lgtbi

Ser mare és un acte d'amor i valentia. Ser mare LGTBI és, a més, un acte de resistència i orgull.

Este Dia de la Mare volem retre homenatge a totes les mares lesbianes, bisexuals, trans, queer, no binàries, solteres, en parella o en xarxes de suport. Als qui crien des de la diversitat, valentes, que construïxen famílies amb amor sense etiquetes i compromís, i que a més enfronten una doble lluita: la de ser reconegudes plenament en la seua diversitat.

Perquè ser mare no hauria de ser un obstacle en l’àmbit laboral. Encara hui, moltes mares LGTBI+ enfronten discriminació, invisibilitat i barreres que limiten el seu desenrotllament professional. És hora de canviar això.

Des d’Intersindical Valenciana i l’Àrea Intersindical LGTBI+ reafirmem el nostre compromís amb la igualtat real en els centres de treball. Reivindiquem entorns laborals on totes les mares —sense importar la seua orientació sexual o identitat de gènere— siguen visibles, respectades i valorades. Perquè ser mare no ha de ser un obstacle, sinó un motiu d’orgull.

Continuem treballant per a garantir polítiques laborals inclusives, permisos igualitaris i l’erradicació de qualsevol forma de discriminació cap a les mares LGTBI+.

¡Feliç Dia de la Mare a totes les que fan del món un lloc més divers i amb drets!


Deixa un comentari





  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.