Dia Internacional de la Memòria Trans

21 / 11 / 2025 | lgtbi

Per la memòria, la dignitat i els drets de les persones trans en el món laboral

Des de l’Àrea d’Intersindical Valenciana LGTBI+ ens sumem a la commemoració del Dia Internacional de la Memòria Trans. Esta data, nascuda per a recordar a les persones trans assassinades per l’odi, la violència i la transfòbia, ens interpel·la també a reflexionar sobre les múltiples formes de discriminació que continua enfrontant este col·lectiu, especialment en l’àmbit laboral.

No es tracta únicament de recordar als qui ja no estan, sinó també de visibilitzar les condicions d’exclusió que encara hui viuen moltes persones trans: la desocupació, la precarietat, l’assetjament laboral, la falta d’accés a la formació o el rebuig en processos de selecció només per la seua identitat de gènere. La transfòbia no sols mata amb violència física, també margina, empobrix i silencia des de l’estructural.

Com a sindicat, tenim la responsabilitat de transformar els espais de treball en entorns segurs, inclusius i lliures de discriminació. Això implica exigir polítiques actives d’ocupació que incloguen a les persones trans, formació específica per a combatre els prejuís en l’entorn laboral, protocols per a acompanyar transicions de gènere en els centres de treball i el compliment efectiu de la legislació vigent en matèria d’igualtat.

A més, la memòria també ens crida a actuar en defensa dels qui han sigut esborrades de la història. En un context on alguns governs intenten eliminar servicis i polítiques públiques específiques per a les persones trans, com està ocorrent en alguns territoris de l’Estat, és més urgent que mai alçar la veu des dels sindicats.

Hui recordem als qui ja no estan. Però també abracem als qui continuen resistint i construint futur. Des d’Intersindical reafirmem el nostre compromís amb els drets laborals, socials i humans de les persones trans, perquè sense igualtat real, no hi ha justícia sindical ni democràcia plena.


Deixa un comentari





  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.