Dia Internacional per la Despatologització Trans
Despatologització laboral. Ser trans és legítim. En el treball, volem respecte i drets sense estigmes ni discriminació.
Des de l’Àrea LGTBI+ d’Intersindical Valenciana, ens sumem a la commemoració del Dia Internacional per la Despatologització Trans, una jornada clau per a visibilitzar les lluites del col·lectiu trans i denunciar els mecanismes que històricament han vulnerat els seus drets.
Què significa la despatologització?
Implica rebutjar la visió mèdica i psiquiàtrica que ha considerat, durant dècades, que les identitats trans són una malaltia. Significa reconéixer que ser trans no és una patologia, sinó una expressió legítima de la diversitat humana. Eliminar aquesta etiqueta mèdica és un pas imprescindible cap a la igualtat real.
Per què és important en l’àmbit laboral?
En el món del treball, moltes persones trans continuen enfrontant-se a discriminació, violència, precarietat o directament a l’exclusió de l’ocupació formal. La patologització ha justificat estes barreres, alimentant prejuís, estigmes i silencis.
Des de la nostra acció sindical, exigim:
- El compliment efectiu de la Llei 4/2023 per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i LGTBI, especialment en els entorns laborals.
- Protocols reals d’inclusió en empreses i institucions, que garantisquen el respecte a la identitat de gènere, nomene sentit i expressió lliure sense represàlies.
- Formació obligatòria en diversitat per a comités d’empresa, responsables de RH i plantilles, centrada en la sensibilització i l’erradicació de la transfòbia.
- Acompanyament sindical a les persones trans enfront de situacions d’assetjament, discriminació o negació de drets laborals.
- Accés a l’ocupació sense condicions, sense exigir informes mèdics, diagnòstics o tractaments com a filtre d’entrada al món laboral.
Despatologitzar també és sindicalitzar la lluita trans.
És transformar el treball en un espai segur, on les identitats no sols es respecten, sinó que se celebren. És erradicar la por i construir centres de treball on ningú haja d’ocultar-se per a conservar el seu ús o la seua dignitat.
Des d’Intersindical Valenciana LGTBI+ diem alt i clar:
- Les persones treballadores trans, som persones; no una lletra.
- Ser trans no és una malaltia.
- La igualtat no es negocia, es garantix.
- Per un treball digne, lliure de transfòbia i amb justícia social.
Anomenat a l’acció:
Eres delegada/o sindical, treballadora, activista o simplement vols sumar?
✅ Informa’t.
✅ Organitza’t.
✅ Denúncia.
✅ Actua.
Comptem amb tu per a fer de cada centre de treball un espai lliure de transfòbia. Escriu-nos, participa, i unix-te a la lluita sindical pels drets trans.
Normes d'ús