Les persones treballadores d’ICS i la direcció sindical han arribat recentment a un acord que millora de manera molt significativa el conveni pel qual es regien fins ara les (oficines i despatxos).
La vigència d’aquest acord serà de tres anys (2024-2026) i, entre altres coses, estableix les 35 hores setmanals, 30 minuts de descans durant la jornada, que computaran com a temps efectiu de treball, la possibilitat de teletreballar fins a un 30% de la jornada anual, 25 dies laborables de vacances, 4 dies de lliure disposició, la possibilitat de fraccionar les vacances a elecció de la persona treballadora, i el fet que les baixes per malaltia o accident laboral puguen ser complementades fins al 100% del salari. També es recull el cobrament de fins a tres triennis, i, en general, es milloren els permisos retribuïts i els no retribuïts.