El Govern Valencià aprova un nou reglament per a l’Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT) i reduïx de forma dràstica la participació sindical dins de l’enorme empresa que és la Generalitat Valenciana.
El nou reglament de l’INVASSAT, publicat el 30 de juliol, també inclou la modificació i retall del decret que regula els serveis de prevenció de riscos laborals específics del conjunt de la Generalitat Valenciana.
La nova RLLT continua sense reforçar els serveis de prevenció.El nou reglament orgànic i funcional de l’INVASSAT, no es limita a la reglamentació d’aquest organisme; a més inclou una molt negativa modificació del decret que regula els serveis de prevenció de riscos laborals propis de la Generalitat Valenciana entesa com a empresa. Ara l’INVASSAT, que tenia entre les seues funcions el seguiment de les actuacions preventives en totes les empreses valencianes i l’assessorament i la col·laboració amb les autoritats laborals i judicials, també s’encarregarà de les actuacions preventives en la pròpia Generalitat. D’aquesta manera, la prevenció i el seu seguiment queden en mans dels mateixos, en una nova forma interessada d’interpretar les lleis.
Al mateix temps, i sense cap tipus de consulta ni negociació, reduïxen de forma dràstica el nombre de comissions que han de vetlar per l’aplicació de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals en els nombrosos centres de treball que posseïx la Generalitat Valenciana. I també es reduïx la freqüència de reunions obligatòries. Un assumpte que El Govern Valencià estava incomplint contínuament i pel que ja havia sigut denunciat: la seua negativa a convocar les comissions de participació. Ara pareix que es vullga resoldre per mitjà de l’ajornament i el col·lapse de les reunions, dedicant menys recursos i menys temps en una empresa amb centenars de centres de treball i desenes de milers de persones treballant-hi.
D’acord amb aquesta política de desinterés, el projecte de Relació de Llocs de Treball que la Generalitat va presentar aquest dimecres 4 de setembre no contempla l’increment de recursos humans per als serveis de prevenció que des de fa anys venim reclamant.