Intersindical en les Jornades de Salut Laboral de la Confederació Intersindical

1- Ponències:
Condicions de treball i problemàtiques amb major incidència en els centres de l’administració per sectors, Luis Miguel Ostúa (Coordinador Sectorial de Seguretat i Salut Laboral-ASP IA).
Abordant l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe en el treball des de la salut laboral, Francisca López García.
L’orientació sexual i la identitat de gènere de les persones en l’àmbit laboral. Aquesta última ponència la va realitzar el company de l’STEPV, Àlec Casanova, excoordinador del col·lectiu de lesbianes, gais, transsexuals i bisexuals (Lambda).

2- Tallers: “Ens estirem, coneix el teu cos” i “Taller de mindfulness”.

3- I la Taula d’experiències de practiques sindicals en Salut Laboral,amb els següents sectors, companyes i companys:

• Ensenyament, Fco. Javier Gómez García (Responsable Salut Laboral CI).
• Sanitat, Saturnina Olivares Ordoño (Intersindical Salut-Iv).
• Administracions Públiques, Luis Miguel Ostúa (Coordinador Sectorial de Seguretat i Salut Laboral-ASP IA).
• Justícia, Clara Saborit García (Intersindical Justícia-Iv).
• Ferroviari, Rafael Albarrán (SF).
• Metall i Indústria, Manuel Ferrando Moya (STM-Iv).
• Sector Privat, Mariano Aguilar Luque (STICS-Iv)

S’ha comptat amb la participació dels sindicats de la Confederació d’Intersindical per a intentar visualitzar les Línies d’Acció Sindical i els problemes en els diferents sindicats en l’àmbit laboral i social, com les addiccions amb substància i sense substància i la necessitat de protocols i procediments. Considerem que la precarietat també pot matar, cal acabar amb la situació precària del professorat interí i dels falsos autònoms, per exemple. I altres aspectes, com la diferenciació entre malaltia professional i malaltia de treball; la vigilància de la salut i les adaptacions o canvis de llocs de treball. També es va criticar l’actuació de les Mútues d’Accidents de Treball i Malalties Professionals com a entitats col·laboradores de la Seguretat Social.
Es va reivindicar serveis de prevenció propis i sectoritzats, plans de prevenció i la seua actualització, avaluació dels centres i llocs de treball, més recursos i actualitzacions en prevenció, seguretat i salut laboral perquè les retallades en prevenció i seguretat poden tenir conseqüències nefastes per a la salut i la vida de les persones treballadores.
La Intersindical Valenciana aposta per la formació integral i contínua en salut laboral, i l’intercanvi de realitats i experiències entre els diferents territoris i sindicats de la Confederació Intersindical. Considerem molt important seguir promovent aquestes trobades i exigir millores en salut laboral, i un treball saludable.

Programa de les Jornades Salut Laboral