L’únic punt de l’ordre del dia és l’aprovació de la Guia Tècnica per a l’elaboració del Pla de contingència i continuïtat del treball durant la COVID-19.
El 4 de maig ens han convocat a la reunió de la Comissió Sectorial de Seguretat i Salut en el Treball. L’únic punt a tractar és l’aprovació, si així s’acorda, de la Guia Tècnica per a l’elaboració del Pla de contingència i continuïtat del treball durant la COVID-19.
En la nota anterior de l’Àrea de Salut Laboral i Medi Ambient, ja informem de l’esborrany d’aquest document, al qual es pot accedir mitjançant un enllaç, i de la possibilitat de presentar al·legacions abans del dia 30 d’abril a les 12 hores.
Recordem que en l’actualitat existeixen dues Comissions Sectorials de Seguretat i Salut en el treball (CSSST), una de l’àmbit sanitari i una altra dels tres àmbits restants. La CSSST és l’òrgan de participació institucional específic de cada sector de l’administració de la Generalitat Valenciana en matèria de seguretat i salut en el treball. Fins a l’any 2013, existien quatre CSSST, una per cada àmbit de les respectives Taules Sectorials de Negociació, per a cadascun dels quatre sectors següents: sanitari, docent, administració de justícia i administració pública, gestionats per cadascuna d’elles, i dependents de la Comissió Paritària de Seguretat i Salut en el Treball de la Generalitat Valenciana (COPASESA).
Intersindical continua reclamant que cada àmbit dispose de la seua pròpia Comissió Sectorial de Seguretat i Salut en el Treball, ha de representar a un sector perquè posseeix les seues peculiaritats i característiques, que el defineixen i diferencien. Cada sector necessita un servei de prevenció de riscos laborals propi i específic, especialitzat en l’àmbit corresponent.
Continuem demanant la recuperació d’un Servei de prevenció de riscos laborals propi i específic de cada sector –docent, administració pública i justícia-, tal com estava abans del 2013 i així ho manté el sector sanitari. És molt important sostenir sistemes preventius eficaços que protegisquen a totes les persones en el treball.