Drets laborals

Comunicat dels comités d’empresa d’À Punt

A continuació reproduïm el comunicat emés el 2 de setembre pels comités d’empresa d’À Punt després de la brutal agressió de dos companys d’informatius.

05 / 09 / 2025 | Intersindical

No és la primera agressió d’equips d’À Punt.

Els comités d’empres d’À Punt condemnem amb la màxima rotunditat la brutal agressió a un equip durant una cobertura informativa a Alcalà de Xivert.

Instem a la presidència i a la direcció de la CACVSA a facilitar-los tot el suport per a vehicular la necessària denúncia d’estos fets, que no poden quedar impunes.

Així mateix, insistim a demanar a la direcció d’informatius que valore escrupolosament la seguretat dels equips en cada comanda i que la reforce quan hi haja un mínim de risc, de de la base que la integritat del personal ha de ser la prioritat.

No és la primera agressió d’equips d’À Punt.

Insistim a denunciar qu la insuficient dotació de personal que arrossega À Punt, producte d’una mirada des del desconeixement de la tasca informativa, ha privat la plantilla d’efectius necessaris per a completar els equips, com els extints auxiliars d’explotació.

Esta situació suposa un risc afegit per al treball dels nostres equips en dia a dia, fins i tot amb circumstàncies amb risc previsible, com va passar durant la dana, que ha motivat una sanció de la Inspecció de Treball




Deixa un comentari






  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.