Drets laborals
Intersindical Valenciana denuncia la fugida de professionals de l’Hospital de Manises
El Sindicat exigeix que se solucionen de manera urgent totes les deficiències i es complisca amb la legislació vigent
Els problemes no cessen des de la reversió de l’hospital a la xarxa pública: urgències col·lapsades per la falta de personal, disputes entre personal laboral i estatutari sense que la gerència siga capaç de posar ordre, nòmines impagades des de fa mesos -així com festius especials i atenció continuada, i en algun cas l’extra de Nadal-. Falta, a més, Direcció d’Infermeria i responsable de zeladores i zeladors. Les supervisions tenen fins a 5 serveis al seu càrrec el que significa autèntic caos.
Els fulls d’anotacions anuals no s’entreguen -fet que constitueix un incompliment del Decret de Jornada 137/2003 del Consell- i obliguen el personal estatutari a realitzar torns fixos de vesprades, passant per alt la legislació vigent. Tampoc no es compleix amb els descansos entre jornades en les Consultes Externes de l’hospital.
Quina és la reposta de la Conselleria de Sanitat, davant d’aquest desgavell absolut? Absolutament res, mirar cap a un altre costat. La principal conseqüència és que els i les professionals rebutgen vacants i fugen en massa perquè pateixen des de fa mesos la deixadesa i abandó per part de la Gerència del centre. Per reblar el clau, la Gerència retarda la signatura en els cessaments, fet que afecta greument les següents contractacions d’aquests professionals. El cessament sense la signatura de la Gerència no és efectiu i aquests no poden tornar a la borsa per a noves contractacions.
Intersindical Salut ha denunciat totes aquestes situacions que atempten contra la conciliació laboral i familiar dels nostres professionals. Malauradament, des de la Gerència no hem obtingut cap resposta. La falta de personal és lamentable i la pressió que pateix la plantilla és insuportable. El Sindicat exigeix que se solucionen de manera urgent totes aquestes deficiències i es complisca amb la legislació vigent.
Deixen de jugar amb la vida laboral i familiar de les i dels nostres professionals.
Normes d'ús