Normativa PRL

La millor empresa, és la teua vida

L’Àrea de Salut Laboral dels sindicats confederats hem creat la campanya: La millor empresa, és la teua vida. Davant un risc greu i imminent, pots abandonar el lloc de treball. És el teu dret, segons l’RD 31/1995.

Cartell campanya Àrea de Salut Laboral
Cartell campanya Àrea de Salut Laboral
23 / 01 / 2025 | Intersindical

Estem distribuint aquests cartells als llocs de treball on, mitjançant un codi QR, les persones treballadores podem accedir a tota la informació referent als nostres drets per no posar en perill la nostra vida. La nostra vida és més important que l’empresa.

Pots descarregar-te el cartell en pdf ací i penjar-ho al teu lloc de treball.

El Consell de la Generalitat Valenciana aprova un protocol d’actuació en cas d’emergències exteriors.

El protocol, fet a requeriment de la inspecció de treball, afecta només al personal de l’administració valenciana. L’objectiu d’aquest protocol és establir un marc d’actuació en cas d’emergències exteriors, vetllant per la seguretat i salut laboral conforme a la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals i a les instruccions de les autoritats competents en matèria d’emergències i protecció civil. Descarrega’t el protocol ací.

L’inspector va censurar la Direcció General de Funció Pública de la Generalitat per no haver llançat una alerta massiva perquè els treballadors públics es quedaren a casa després de decretar-se l’alerta roja per fortes pluges. Al contrari del que va fer el Govern valencià el 29 d’octubre, el dia 13 de novembre, la Generalitat si que va suspendre les classes, les activitats esportives i va tancar els centres de dia en les zones afectades.

Intersindical Valenciana va informar aquell 29 d’octubre i els dies posteriors a les persones que ens consultaven dels seus drets davant un risc imminent per a la seua vida.

El protocol té mancances que assenyalàrem en la darrera COPASESA.

A la COPASESA, on tractarem aquest protocol, Intersindical Valenciana vàrem demanar la dimissió de tot el Consell per demostrar amb fets des de que han entrat a governar que no tenen cap interés per la salut i la seguretat del seu personal. I per la seua incompetència, negligència criminal i abandonament dels edificis i del personal públic durant la dana i les setmanes posteriors.

En cas d’una situació d’emergència cal una comunicació àgil i centralitzada, amb una plataforma amb les dades actualitzades en tot moment. Hem de tindre clar qui està al comandament i han de ser tècnics competents. A més a més, la piràmide de decisions i comunicació ha d’estar prèviament establerta.

També a més de les inundacions, necessitem un mapa d’edificis vulnerables de la Generalitat Valenciana (escoles, instituts, centres de salut, hospitals, jutjats, etc.) davant sisme, huracans i tornados, inundacions, incendis forestals o contaminació química. L’emergència climàtica ja està ací, tot i els negacionistes del Consell, per tant, hem de previndre les pitjors situacions per exposar-nos mínimament als riscos possibles.

Desgraciadament el govern de Mazón continua sense voler parlar de tot el que tenim pendent amb l’administració valenciana en aquesta matèria, des de fa ja massa anys. Estem fartes de tantes lleis i normes que després no s’apliquen. Com el decret 40/2023, com els plans d’autoprotecció i evacuació, com els plans de prevenció de les conselleries… Tots ells han quedat en paper mullat i enfangat.

Pots descarregar-te el cartell en valencià ací.

Pots descarregar-te el cartell en castellà ací.




Deixa un comentari






  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.