L’Acord de Legislatura signat per la Generalitat Valenciana i els sindicats de la Mesa General de la Funció Pública Valenciana, entre els quals es troba la Intersindical Valenciana, va acordar la creació d’un Fons Compensatori Extraordinari per recuperar el poder adquisitiu que les empleades i empleats públics han perdut durant els darrers anys. Un Fons Compensatori que, ahores d’ara, més de dos anys després de la signatura de l’Acord, encara està pendent de negociació i, per tant, de la seua creació.
Aquest Fons Compensatori no apareix en el Pacte per als Pressupostos de la Generalitat per 2019 ni tampoc va ser negociat en la darrera Mesa General celebrada fa uns dies per la negativa de l’Administració a fer-ho. És per aquest motiu que, des de la Intersindical Valenciana, s’insistirà en la Comissió de Seguiment de l’Acord de Legislatura i en la Junta de Portaveus de la Mesa General de Negociació que tindran lloc el proper dilluns 5 de novembre en la seua creació per compensar el personal del sector públic de la considerable pèrdua de poder adquisitiu que ha tingut en els darrers anys per les retallades i les polítiques salarials imposades pel govern espanyol i l’anterior Consell.
Per altra part, Intersindical Valenciana també considera necessari donar compliment a l’Acord de Legislatura pel que fa a la reversió dels serveis públics externalitzats. Aquest acord preveu la creació de comissions de treball per estudiar la seua reversió. Un acord que tampoc s’ha complit en aquest aspecte. No s’ha creat cap comissió, en el Marc de la Mesa General de Negociació, per estudiar la reversió i decidir sobre les condicions laborals del personal afectat. Mentre, el Consell anuncia reversions i procediments per aplicar al personal afectat, de vegades contradictoris, sense haver negociat res amb els sindicats presents en la Mesa General de Negociació, creant un ambient de preocupació entre els treballadors i treballadores que s’han vist com una mercaderia i moneda de canvi.