Drets

actualització permisos de naiximent i cura

El Govern ha aprovat el Reial decret llei 9/2025, publicat en el BOE el 30 de juliol de 2025, que amplia els permisos per naixement, adopció, guarda i acolliment, amb l’objectiu de millorar la conciliació i avançar cap a la igualtat efectiva entre dones i hòmens.

31 / 07 / 2025 | Intersindical

Des d’Intersindical Dones valorem l’ampliació, però continua sent insuficient. Exigim permisos més llargs i 100% retribuïts, equiparats a la UE. Continuarem lluitant per una conciliació real i equitativa, sense pèrdues econòmiques per a les famílies.

El Govern ha aprovat el Reial decret llei 9/2025, publicat en el BOE el 30 de juliol de 2025, que amplia els permisos per naixement, adopció, guarda i acolliment, amb l’objectiu de millorar la conciliació i avançar cap a la igualtat efectiva entre dones i hòmens.

https://www.boe.es/boe/dias/2025/07/30/pdfs/BOE-A-2025-15741.pdf

Et resumim les principals novetats i com t’afecten:

DURACIÓ I DISTRIBUCIÓ DEL PERMÍS
1)19 setmanes per progenitor.
2) 32 setmanes en famílies monoparentals.
3)Distribució del permís: 6 setmanes obligatòries després de part o adopció. 11 setmanes voluntàries (22 en monoparentals) fins que el menor complisca 12 mesos. + 2 setmanes addicionals (4 en monoparentals) per cures fins als 8 anys.
4)Permís individual, intransferible i 100% retribuït, extensible a persones trans gestants.
5)Famílies monoparentals, fins a 32 setmanes (6 + 22 fins als 12 mesos + 4 fins als 8 anys).

CASOS ESPECIALS
1)Parts o adopcions múltiples: +1 setmana per progenitor.
2)Fill/a amb discapacitat: +2 setmanes per progenitor.
3) Permís parental de 8 setmanes: ·No retribuït. ·Gaudi flexible (continu o discontinu, complet o parcial).

RETROACTIVITAT I DATES CLAU
Entrada en vigor: 31/07/2025. Retroactiu només per a les 2-4 setmanes per cures des de 02/08/2024.
Sol·licituds des de 01/01/2026. No són retroactives: 17 setmanes ordinàries. 28 setmanes en monoparentals.
PRESTACIÓ ECONÒMICA ESPECIAL PER NAIXIMENT (Art. 181 i 182 LGSS) RD 29 JULIOL 2025 S’estén també a homes i a supòsits d’adopció, guarda i acolliment i famílies monoparentals.
Quantia: 100% IPREM durant 42 dies naturals.

INFORMACIÓ
Si el teu fill/a va nàixer o va ser adoptat/a després del 02/08/2024, podràs demanar les setmanes addicionals des de 01/01/2026. El permís parental de 8 setmanes seguix no retribuït -> requerix reclamació administrativa i, si és necessari, judicial.
Servicis juridics d’ Intersindical Salut disponibles per assessoria i acompanyament




Deixa un comentari






  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.