Drets
Dia Internacional de les xiquetes en les TIC
Les xiquetes continuen tenint una presència reduïda en l’àmbit de les TIC (Tecnologies de la Informació i la Comunicació), tot i el seu gran potencial i capacitat. Els estereotips de gènere, la manca de referents femenins i certes barreres socials encara dificulten la seua participació. Fomentar vocacions tecnològiques des de la infància és clau per avançar cap a una societat més igualitària, innovadora i justa.
Dia Internacional de les xiquetes en les TIC
La tecnologia no és neutra. Mai ho ha sigut. Darrere de cada algoritme, de cada aplicació, de cada sistema d’intel·ligència artificial, hi ha decisions humanes. I aquestes decisions, continuen estant marcades per una mirada masculina, androcèntrica i excloent.
Tot i els avanços socials i educatius de les últimes dècades, les dones continuen infrarepresentades en els sectors TIC. I no, no és una qüestió de capacitat. És una qüestió de poder, d’accés i de desigualtats estructurals que comencen molt abans de triar una carrera professional.
Des de la infància, les xiquetes creixen envoltades d’estereotips que les allunyen de la tecnologia: joguets diferenciats, expectatives socials limitadores i una cultura que associa el talent tecnològic amb la masculinitat. A això se suma la falta de referents visibles. Quantes vegades s’explica que Ada Lovelace va ser una de les primeres programadores de la història? Quantes dones tecnòlogues actuals ocupen portades o són reconegudes públicament?
Massa poques.
Aquesta invisibilització,forma part d’un sistema que perpetua la bretxa digital de gènere i limita les oportunitats de les dones en un dels sectors més estratègics del present i del futur. Perquè parlar de tecnologia hui és parlar de poder econòmic, de capacitat d’influència i de construcció de realitat.
Per això, fomentar vocacions STEM entre les xiquetes no és només una qüestió educativa: és una qüestió de justícia social. Necessitem més dones en la ciència, en la tecnologia, en l’enginyeria i en les matemàtiques. Però no només per omplir quotes, sinó per transformar el sistema des de dins.
Perquè les TIC tampoc són neutres en els seus resultats. Algoritmes que discriminen, sistemes de reconeixement facial que fallen més amb dones i persones racialitzades, aplicacions dissenyades sense tindre en compte les necessitats diverses… Tot això és conseqüència directa d’un sector homogeni que no incorpora la diversitat com a valor central.
Sense dones, la tecnologia és incompleta. I, pitjor encara, injusta.
Davant d’això, no podem quedar-nos en retòrica institucional buida o en campanyes puntuals. Cal acció. Cal impulsar tallers de programació amb perspectiva de gènere, generar espais de debat crític sobre els estereotips tecnològics i visibilitzar referents femenins reals i diversos. Cal, també, donar veu a les xiquetes perquè creen continguts, perquè s’expressen i perquè ocupen espais que històricament els han estat negats.
Perquè no es tracta només que les dones utilitzen la tecnologia. Es tracta que la dissenyen, que la lideren i que decidisquen cap a on va.
Des d’ Intersindical Dones sabem que encara queda de molt camí per recórrer perquè les xiquetes i joves tinguen el lloc que mereixen en la tecnologia. Necessitem trencar estereotips, generar referents i obrir espais perquè puguen crear, innovar i liderar.
Les TIC no són cosa d’homes: són espais de futur que han de ser també feministes, inclusius i diversos.
Més xiquetes programant, investigant i transformant el món.
Més igualtat també en l’àmbit digital.
Normes d'ús