La Conselleria intenta aprovar per la porta de darrere la reorganització de les urgències extrahospitalàries sense negociació tècnica prèvia.
Intersindical Salut, expressa la seua repulsa a l’actuació per part Conselleria de Sanitat de sotmetre a votació la creació i organització dels Centres d’Atenció Urgent 24 hores (CAU 24H) sense que aquesta qüestió haja sigut tractada prèviament en la corresponent Mesa Tècnica, tal com exigeixen els protocols bàsics de la negociació col·lectiva.
Des d’Intersindical Salut denunciem que aquest procedir no és un fet aïllat, sinó la gota que desborda el got després d’una successió de menyspreus, imposicions i buidatge sistemàtic dels espais reals de negociació per part d’aquesta Conselleria i de l’actual govern valencià.
La creació dels CAU 24H no és un ajust menor, sinó una reordenació profunda del model d’atenció urgent extrahospitalària, amb impacte directe sobre els PAC, les plantilles, l’atenció continuada, els torns, la dependència funcional del personal i la coordinació amb altres dispositius assistencials. Pretendre validar un canvi estructural d’aquesta magnitud sense anàlisi tècnica prèvia, sense debat rigorós i sense negociació real suposa una vulneració flagrant de les normes bàsiques del diàleg social.
Intersindical Salut expressa la seua disconformitat al fet que una Mesa Sectorial es convertisca en un mer tràmit per a ratificar decisions ja preses. El Sindicat no serà còmplice d’una política de fets consumats en la qual s’escolta de manera formal, es prenen notes per a la galeria i, posteriorment, no es reflecteix absolutament res del plantejat per la representació sindical en les normes que s’aproven.
Això no és negociació.
Això és imposició.
Aquesta situació evidencia una fallida greu dels protocols habituals de negociació col·lectiva en les administracions públiques, erosionant el paper legítim de les organitzacions sindicals i faltant al respecte als qui representen a milers de professionals del sistema sanitari públic valencià.
Intersindical Salut continuarà apostant pel diàleg, el respecte institucional i la negociació col·lectiva com a eines fonamentals per a avançar en els drets laborals i professionals. Ara bé, el Sindicat no participarà en escenificacions buides, ni legitimarà processos autoritaris que menyspreen el treball sindical.
Perquè sense respecte, sense diàleg i sense garanties, no pot haver-hi negociació ni avanç. I perquè defensar la negociació col·lectiva és defensar als qui sostenen el sistema públic de salut.