TUC - Intersindical Valenciana signa el conveni col·lectiu de l’EMT de València per al període 2017-2019 que s’ha negociat amb transparència, donant veu a tota la representació de la plantilla.
Un conveni que suposa una millora de les condicions laborals de les treballadores i treballadors de l’empresa, havent-se aprovat i ratificat democràticament a les urnes per tot el col·lectiu de l’EMT. La votació de la plantilla va ser de 651 vots a favor (51,87%), 583 en contra (46,45%), 15 en blanc (1,20%) i 6 nuls (0,48%).
Es recupera amb caràcter retroactiu la major part de les pèrdues econòmiques i de drets
El conveni signat aglutina tota la recopilació normativa des de l’any 1943 fins a l’any 2016 sense cap pèrdua de drets per als treballadors i les treballadores. En concret, es recupera amb caràcter retroactiu la major part de les pèrdues econòmiques i de drets que van signar alguns sindicats -CCOO, UGT i APTTUV- en el conveni 2012-2013, resolent-se la doble escala salarial que s’havia implantat sobre el concepte d’antiguitat i introduint-millores com els temps de descans en el recorregut de les línies, l’obertura dels tallers dipòsit Nord, la jubilació parcial, i la creació de llocs de treball per a personal amb limitacions físiques, entre moltes altres mesures. A més, s’aprova i es ratifica que l’EMT siga pública de manera indefinida.