Retribucions

L’increment salarial no recupera el poder adquisitiu del funcionariat que puja al 15,85% de pèrdua

La pèrdua de poder adquisitiu del funcionariat des de 2010 se situa en més d’un 15%, per tant l’acord entre sindicats i govern estatal no compensa aquesta pèrdua

03 / 12 / 2023 | STEPV

Aquests dies s’ha ingressat en la nòmina del funcionariat l’increment salarial per a 2023 acordat en 2022 entre el govern espanyol, encapçalat per la Ministra de Funció Pública, M. Jesús Montoro, i els sindicats CCOO, UGT sobre un augment salarial de fins a un 7,5% fins a 2024 per al personal funcionari.

L’acord entre sindicats i ministeri no satisfà la recuperació del poder adquisitiu perdut

L’acord plantejava un augment salarial progressiu en tres anys:
- En 2022: increment de l’1,5%.
- En 2023: increment del 2,5% més un 0,5% variable si l’IPC acumulat el 2022 i el 2023 supera el 6% i una altra per si el PIB del 2023 supera el 5,9%, com així ha sigut. En total s’ha ingressat el 3% total.
- En 2024: increment del 2% i es mantindria la clàusula variable del 0,5% si l’IPC acumulat del 2022, 2023 i 2024 supera el 8%.
Per tant, la pujada segura serà d’un 6% fins a 2024 i dependrà de l’evolució del l’IPC i del PIB perquè es faça efectiu o no el 0,5% restant.
Un estudi d’Intersindical Valenciana situa la pèrdua de poder salarial en un 15’85% des de les retallades i congelacions de 2010 fins a l’any 2023. En aquest quadre s’hi pot veure l’evolució:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
ANY% VARIACIÓ SALARI ANUAL% IPC ANUAL% VARIACIÓ PODER ADQUISITIU
2010-5,00%3,00%-8,00%
20111,00%2,40%-1,40%
20120,00%2,90%-2,90%
20130,00%0,30%-0,30%
20140,00%-1,00%1,00%
20150,00%0,00%0,00%
20161,00%1,60%-0,60%
20171,00%1,10%-0,10%
20181,75%1,20%0,55%
20192,25%0,80%1,45%
20202,25%-0,50%2,75%
20210,90%6,50%-5,60%
20223,50%5,70%-2,20%
20233,00%3,50% (octubre)-0,50%
% PERDUA TOTAL PODER ADQUISITIU 2010/2023-15,85%
Font: Institut Nacional d’Estadística, fonts i elaboració pròpies          
Nota: l’increment salarial de 2022 ja inclou l’1,5% de l’acord, més el 2% ja previst (3,5% en total)

Tenint en compte aquesta evolució de la pèrdua de poder adquisitiu i que una part de l’increment dependrà de l’evolució de la inflació, és evident que l’acord entre sindicats i ministeri no satisfà la recuperació del poder adquisitiu perdut, per la qual cosa Intersindical Valenciana considera que cal continuar exigint, com a mínim, la recuperació de tot el poder adquisitiu perdut des de 2010. Altrament, el funcionariat està perdent poder adquisitiu en uns anys amb una altíssima inflació que no s’ha vist compensada pels acords amb l’estat.

 




Deixa un comentari






  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.