Mesa general de la Funció Pública

S’inicia la negociació d’un Acord de Legislatura per al personal de la Generalitat

10 / 03 / 2016 | Intersindical

La Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques ha obert un procés de negociació sobre un Acord de la IX Legislatura sobre condicions laborals del personal que treballa a la Generalitat Valenciana. La primera reunió serà una Mesa Tècnica de la Mesa General de Negociació del personal funcionari, estatutari i laboral serà dilluns 14 de març, a les 9:30 hores, a la Ciutat Administrativa 9 d’Octubre. L’Administració valenciana ha lliurat un document a les organitzacions sindicals per iniciar la negociació.

El Sindicat estudiarà el document presentat i iniciarà un procés d’informació i consulta, seguint el seu model sindical assembleari i participatiu, entre el personal afectat per aquesta proposta d’acord. Intersindical Valenciana ha reivindicat històricament la necessitat d’acords de legislatura que contemplen mesures per millorar les condicions del personal que hi treballa i del servei que presten les Administracions Públiques valencianes al conjunt de la ciutadania. En eixe sentit, des del Sindicat s’ha iniciat una campanya “posem en marxa els serveis públics” que contempla un decàleg que pretén incidir en eixos objectius.

PROPOSTA D’ACORD DE LEGISLATURA DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓ DEL PERSONAL FUNCIONARI, ESTATUTARI I LABORAL DE LA GENERALITAT (MGN I)

PROPUESTA DE ACUERDO DE LEGISLATURA DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO, ESTATUTARIO Y LABORAL DE LA GENERALITAT (MGN I)




Deixa un comentari






  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.