Una sentència del Jutjat del Social número 12 de València ha condemnat la mercantil Glovo per contractar en frau de llei un jove repartidor (‘rider’) com a autònom i acomiadar-lo anys després per un suposat retard en el lliurament de la comanda de menjar que tenia assignada
Intersindical Valenciana, la central sindical que ha impulsat la demanda, afirma que la sentència declara provat que es tracta d’una pràctica il·legal de l’empresa, que considerava autònom el treballador, que estava sotmès a un horari establert per Glovo, que era qui li ordenava portar als clients finals les comandes de diversos restaurants amb què l’empresa havia contractat prèviament.
La gestió i el repartiment de les comandes es realitzava mitjançant una plataforma en línia, que era directament gestionada per l’empresa. El treballador feia servir, com a mitjà de transport, una bicicleta o motocicleta de la seva propietat.
La resolució judicial aplica, en els seus fonaments de dret, la doctrina establerta per la sentència de 25 de maig de 2020 del Tribunal Suprem en què es posa de manifest que la relació laboral d’aquests repartidors no es pot considerar autònoms, sinó assalariats, perquè la seva feina reuneix les característiques de dependència, voluntarietat i retribució per part de l’empresa, característiques pròpies dels treballadors per compte d’altri.
La sentència considera improcedent l’acomiadament del treballador i obliga Glovo a readmetre’l o a pagar-li una indemnització.