Drets laborals
La Justícia torna a donar la raó a Intersindical en la seua lluita contra la contractació fraudulenta dels ‘riders’
Un jutjat de València condemna la mercantil Glovo per la utilització d’aquesta pràctica il·legal i dona la raó a un jove repartidor
Intersindical Valenciana ha tornat a guanyar una altra sentència per la fraudulenta contractació de ‘riders’ com a falsos autonòms per part d’empreses dedicades al repartiment de menjars a domicili. Una última sentència del Jutjat del Social número 12 de València ha condemnat la mercantil Glovo per contractar en frau de llei un jove treballador i acomiadar-lo anys després per un suposat retard en l’entrega de la comanda que tenia assignada.
La sentència declara provat que estem davant una pràctica il·legal de l’empresa, que considerava autònom el treballador, tot i que estava sotmés a un horari de treball establert per la mateixa Glovo, que era qui li enviava a lliurar les comandes de diversos restaurants amb els quals havia contractat prèviament. La gestió i repartiment de les comandes es feia mitjançant una plataforma en línia, que era directament gestionada per l’empresa. El treballador utilitzava com a mitjà de transport una bicicleta o motocicleta de la seua propietat.
La resolució judicial aplica, en els seus fonaments de dret, la doctrina establerta per la sentència de 25 de maig de 2020 del Tribunal Suprem en què es deixa clar que la relació laboral d’aquests repartidors no pot considerar-se com la d’autònoms, sinó la de treballadors assalariats, perquè el seu treball reuneix les característiques de dependència, voluntarietat i retribució per part de l’empresa. Circumstàncies que caracteritzen l’actuació dels treballadors per compte alié, clarament regulada en l’Estatut dels Treballadors.
La sentència del jutjat de València considera improcedent el despatxament del treballador i obliga Glovo a readmetre’l o a pagar-li una indemnització.
Intersindical Valenciana ha rebut satisfactòriament la sentència, alhora que anuncia que continuarà treballant per la defensa dels drets laborals d’aquest col·lectiu.
Normes d'ús